完善公司各項制度并執行
慢慢學會授權
對企業愿景,使命的規劃
完善公司的激勵機制
全面分析公司實際情況,量化數據
改變自己的想法
加強經營與管理方向的強化
想想以后發展的方向,愿景和策略
管理過程中的SOP制定,流程化,標準化,制度化
實戰沙盤,一一進行測試