卓越經理人高級研修班
高培學員
本次課程收獲有：
變
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級研修班
陳旭
本次課程收獲有：
課后的真實感想：
精彩，生動，意猶未盡
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級研修班
周子龍
本次課程收獲有：
了解員工的心理行為
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
學習，消化，教育，傳播
卓越經理人高級研修班
左敏
本次課程收獲有：
有
課后的真實感想：
很好，是我需要的
今后的行動：
把所有核心崗的心弦標出來，與現有人員匹配，便于溝通。
批評，贊美 身份與行動
卓越經理人高級研修班
王林春
本次課程收獲有：
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級研修班
沈豪
本次課程收獲有：
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級研修班
岑泉
本次課程收獲有：
feeling四種動物的人性剖析
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級研修班
楊曉冰
本次課程收獲有：
對如何打造高效團隊有了認識
課后的真實感想：
要給每一個同事畫一個適合他的餅
今后的行動：
給團隊每人畫個心弦
卓越經理人高級研修班
楊推美
本次課程收獲有：
把員工的夢與組織的想產生關系，達成夢想
課后的真實感想：
人性的解剖，運用到實踐當中
今后的行動：
對部門員工進行因人而宣的工作定位，打造和諧的團隊，提高工資效率
卓越經理人高級研修班
賈衛
本次課程收獲有：
換種角度看待問題，分析問題
課后的真實感想：
缺少配套的表格，文本不完善
今后的行動：
性格分析法，引入團隊管理中