卓越經理人高級實戰班
陳賽月
本次課程收獲有：
利他思維
課后的真實感想：
能了解高效團隊的條件
今后的行動：
找工作中的下屬感覺，創造載體，實現關系
卓越經理人高級實戰班
楊波
本次課程收獲有：
1.高效團隊目標設立后，如何讓執行更主動
2.思維方式的
課后的真實感想：
意猶未盡
今后的行動：
轉變以往的思維
卓越經理人高級實戰班
沈霞
本次課程收獲有：
1.框架式心理學，學會換角度看待問題
2.為他人“創造感
課后的真實感想：
同心同德，互相依存
今后的行動：
以主管角度看待問題
分析下屬人員需求及需要了解人員能力
目標一致，共同完成KPI
卓越經理人高級實戰班
吳春雷
本次課程收獲有：
突破固有思維，尋找員工內心的所求，從“心”出發
課后的真實感想：
知員工之想法，激發員工內心的潛能
今后的行動：
了解員工“心”中的想法
卓越經理人高級實戰班
張紅帥
本次課程收獲有：
對現代員工的心態的了解，新的認識。在新的時代管理要與
課后的真實感想：
提高自我認識，打破現有格局
今后的行動：
思考如何讓下屬感受到企業的希望
從利他行為帶動團隊的（激）積極性
卓越經理人高級實戰班
丁磊
本次課程收獲有：
固有思維要打破
課后的真實感想：
團隊要想高績效就必須融合所有思想，使心在一起，真正的溝通執行
今后的行動：
多聽多做多思考
管理要走心
卓越經理人高級實戰班
周獻
本次課程收獲有：
對現代企業的管理有了新的認知，管理也要與時俱進
課后的真實感想：
提升自我，提高格局
今后的行動：
換位思考去了解領導與自身在工作中如何可以共贏共成長
卓越經理人高級實戰班
后想梅
本次課程收獲有：
對員工對企業的忠誠有了新的認知
課后的真實感想：
看問題方向不同，導致認知不同，結果不同
今后的行動：
遇事不輕易下結論，跳出自己的“框”去看問題
卓越經理人高級實戰班
林家貴
本次課程收獲有：
學到如何辨認與選用員工
課后的真實感想：
收獲良多
今后的行動：
結合學到的知識對忠誠的下屬進行培養
卓越經理人高級實戰班
王貴迷
本次課程收獲有：
打破自己的框，使用心法，功法，做法的技巧，在工作中平衡
課后的真實感想：
有收獲，可以觸動我改變固有的思維，找方法“框”人才，有德的人才
今后的行動：
找到自己的框，試圖換個角度，打破框。用合理的方法實現目標