卓越經理人高級研修班
陳佳
本次課程收獲有：
因人而異，因材施教。有目的性的舍，讓所有與我合作的人
課后的真實感想：
細節化，透徹化
今后的行動：
換位思考的實行同理心的表現程度，通過給同目前最想要得到的，從而實現我希望他能幫我實現的
卓越經理人高級研修班
高培學員
本次課程收獲有：
心理價值（品牌）
體驗價值（創新）
使用價值（功能）
課后的真實感想：
有關系用關系，無關系找關系，建立關系（感覺，載體關系連接）
今后的行動：
給品“抹蜜”
卓越經理人高級研修班
韓培莉
本次課程收獲有：
人生沒有對錯，只有得失
課后的真實感想：
受益匪淺
今后的行動：
讓下屬找到感覺
卓越經理人高級研修班
高培學員
本次課程收獲有：
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級研修班
羅金國
本次課程收獲有：
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級研修班
沈鋒
本次課程收獲有：
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級研修班
方生
本次課程收獲有：
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級研修班
史海華
本次課程收獲有：
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級研修班
高培學員
本次課程收獲有：
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級研修班
趙華華
本次課程收獲有：
如何建立“心靈契約”
課后的真實感想：
人力資源管理人才不是單一的人力資源部來管理，主導人應該是部門主管
今后的行動：
讓員工找到感覺，想讓員工自動自發地做事