卓越經理人高級研修班·
高培學員
本次課程收獲有：
中層三要素：帶團隊，推執行，做考評
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
分析崗位，量化指標
卓越經理人高級研修班
趙好
本次課程收獲有：
如何制定績效考核
課后的真實感想：
老師講得很好，有所收獲！
今后的行動：
制定績效考核表格
卓越經理人高級研修班
高培學員
本次課程收獲有：
課后的真實感想：
受益不淺
今后的行動：
注意加強溝通管理
卓越經理人高級研修班
馬世敏
本次課程收獲有：
新的改變和提高
課后的真實感想：
生動啟發
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級研修班
陶
本次課程收獲有：
1.可能的影響力
2.KPI指導量化分析的方法
課后的真實感想：
需要完成
今后的行動：
重新制定本部門員工的績效KPI
卓越經理人高級研修班
何侃睿
本次課程收獲有：
對績效管理有了系統的了解
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
對部門員工考核指標進行量化分析
卓越經理人高級研修班
高培學員
本次課程收獲有：
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級研修班
于永賢
本次課程收獲有：
KPI標準化
課后的真實感想：
注重溝通和面談
今后的行動：
注重檢查
卓越經理人高級研修班
高培學員
本次課程收獲有：
課后的真實感想：
講得不錯，聽明白的多些
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級研修班
吳偉清
本次課程收獲有：
有
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修