新進員工角色轉換
職業素養 | I03 |
2021年滿意度：96% | 1.新進員工的各種現象 2.如何快速溶入企業、融入團隊、適應環境和文化 3.新進職場角色定位的三個基點 4.職場角色定位五步法 5.職業人生用“心”規劃 6.職業生涯用“能力”規劃 | 楊老師：國學與管理應用資深講師，中式管理學的倡導者，優秀軍人出身，自幼出身道教俗家弟子世家，老子《道德經》增注者。北京大學、清華大學客座教授，國家高級心理咨詢師，總裁私人教練，性格分析師，商務談判專家。 | 1 |
職業素養 | I03 |
2021年滿意度：96% | 1.新進員工的各種現象 2.如何快速溶入企業、融入團隊、適應環境和文化 3.新進職場角色定位的三個基點 4.職場角色定位五步法 5.職業人生用“心”規劃 6.職業生涯用“能力”規劃 | 楊老師：國學與管理應用資深講師，中式管理學的倡導者，優秀軍人出身，自幼出身道教俗家弟子世家，老子《道德經》增注者。北京大學、清華大學客座教授，國家高級心理咨詢師，總裁私人教練，性格分析師，商務談判專家。 | 1 |
