年終激勵、開年收心 | H05 | 青年員工提升 2021年滿意度:98.6% | 1.青年員工的個性、價值觀、心智模式; 2.青年員工的 心態、能力、思維方式 3. 改善工具與解決方案 4.青年員工的心智模式建設 5.改善心智模式的五大技術 | 李老師:職業塑造管理導師,中高層管理培訓專家,中國新生代研究學院 院長,人才銀行董事長,中國人力資源研究會特聘教授,中國管理科學研究院特約研究員,中國職業經理人認證特約培訓師,書籍《中國新生代》 作者,中國企建工程中心特聘專家,中山大學嶺南學院、武漢大學管理學院特聘講師;10年教育培訓行業研發與培訓經驗。 | 1 |