團隊分享
結果提前,自我量后,把客戶的需求放首位
上級圍繞下級的成長轉
下級圍繞上級的思想轉
在對于下屬及上屬不同需求,進行不同對待,思維及目標改變。促進提升,使用對執行力大大提升。
本次課程的目的不是提升個人的執行力,而是在工作中找方法,找邏輯,提升團隊執行力
結合所學訓練所管人員的執行力,讓下屬領悟是“為自己工作”。遇到問題,集思廣益,了解客戶需求,讓執行變成有結果的行動
將本次學習內容運用到工作中,特別是和上下級同事團隊配合上
對表現好或不好的,現場給予獎勵或處罰,讓員工都意識到是為自己干活而非公司。多學習管理的理論和邏輯
團隊智慧的運用,團隊效率的提升,團隊思維的變化
換位思考,把公司目標轉化為員工目標