凝聚團隊,提高效率
結果提前(客戶放至第一),自我退后(自我的感受退后),才能更好的服務客戶
重新審視自己的團隊,使用老師教的理論,提升團隊執行力
行為不一定有結果,不行為一定沒結果
競爭決定
環境決定行動
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把公司目標轉化為員工目標,提升團隊效率
改變員工思維,讓員工認知客戶,轉變管理模式
改變思路方法
找到正確的方法,理論,邏輯去帶領團隊,提升團隊的執行力
總結本次的理論邏輯,方法
結合理論,對應工作關鍵點,推行執行
提升自我/團隊的執行力