卓越經(jīng)理人高級研修班
王智勝
本次課程收獲有：
績效管理與績效考核的關(guān)系
課后的真實(shí)感想：
我們公司在這方面有欠缺
今后的行動：
有機(jī)會和老板討論下，如何改進(jìn)完善
卓越經(jīng)理人高級研修班
鄭萍
本次課程收獲有：
課后的真實(shí)感想：
實(shí)戰(zhàn)實(shí)用
今后的行動：
讓部下來進(jìn)修
卓越經(jīng)理人高級研修班
李曉霞
本次課程收獲有：
區(qū)分績效管理與績效考核
課后的真實(shí)感想：
受益匪淺
今后的行動：
先從自身做起，制定自己崗位的考評，然后去試行
卓越經(jīng)理人高級研修班
朱景文
本次課程收獲有：
績效考核如何考核怎樣解決績效溝通存在的問題
課后的真實(shí)感想：
溝通要有效
今后的行動：
細(xì)化績效考核
卓越經(jīng)理人高級研修班
王巍
本次課程收獲有：
課后的真實(shí)感想：
實(shí)戰(zhàn)實(shí)用
今后的行動：
讓部下來進(jìn)修
卓越經(jīng)理人高級研修班
劉文征
本次課程收獲有：
對績效管理有更多的了解
課后的真實(shí)感想：
實(shí)戰(zhàn)實(shí)用
今后的行動：
讓部下來進(jìn)修
卓越經(jīng)理人高級研修班
韓春
本次課程收獲有：
績效管理實(shí)用性
課后的真實(shí)感想：
實(shí)戰(zhàn)實(shí)用
今后的行動：
重新梳理部門考核
卓越經(jīng)理人高級研修班
沈麗菲
本次課程收獲有：
課后的真實(shí)感想：
實(shí)戰(zhàn)實(shí)用
今后的行動：
讓部下來進(jìn)修
卓越經(jīng)理人高級研修班
王大斌
本次課程收獲有：
績效管理與績效考核的區(qū)別，如何去做績效管理的方法
課后的真實(shí)感想：
實(shí)戰(zhàn)實(shí)用
今后的行動：
建議公司完善績效管理機(jī)制
卓越經(jīng)理人高級研修班
高培學(xué)員
本次課程收獲有：
績效考核
課后的真實(shí)感想：
收獲多
今后的行動：
落實(shí)考核，規(guī)范，達(dá)到改善，改進(jìn)問題