卓越經理人高級實戰班
李三帥
本次課程收獲有：
1.團隊建設需要凝聚人心
2.團隊核心，人才選育留，了解行
課后的真實感想：
團隊高績效建設凝聚人心的同時需要人崗匹配才能高效運轉
今后的行動：
分析現有人員在現有崗位上是否匹配，在員工價值取向上觀察并引導與公司一致
卓越經理人高級實戰班
高培學員
本次課程收獲有：
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級實戰班
張孝金
本次課程收獲有：
分析知道人性，每個人都有不同的特點
課后的真實感想：
把人性的了解應用于管理中
今后的行動：
把人員做一個心弦梳理
卓越經理人高級實戰班
王銀蘭
本次課程收獲有：
不破不立
課后的真實感想：
管理加本質是洞悉人性，揚長避短
今后的行動：
破框，入框，設框
卓越經理人高級實戰班
萬志永
本次課程收獲有：
了解組員的人性體，并加以分析職業匹配
課后的真實感想：
實用
今后的行動：
給每位成員分析
卓越經理人高級實戰班
吳振華
本次課程收獲有：
人心，人性，人欲
課后的真實感想：
管理人觀察人心，順應人心
今后的行動：
細心觀察，仔細體驗
卓越經理人高級實戰班
馬振瑛
本次課程收獲有：
通過學習，內化，融入實踐，提高自己
課后的真實感想：
務實，通秀
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級實戰班
謝
本次課程收獲有：
對人性重新定位
課后的真實感想：
在職場中火眼金睛識別人才
今后的行動：
揚長避短
卓越經理人高級實戰班
曾麗英
本次課程收獲有：
針對員工不同性安排合理崗位
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級實戰班
劉
本次課程收獲有：
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修