卓越經理人高級實戰班
矢建升
本次課程收獲有：
學習到了關于績效考核的本質目的和關于領導與管控團隊
課后的真實感想：
需要好好在思考一下在實際工作中對下屬的管控考核
今后的行動：
開展部門會議，提高下屬對工作考核的認知，在工作中運用更合適的方法幫助下屬提升能力，為公司提升業績
卓越經理人高級實戰班
李波
本次課程收獲有：
1.管理以事為本，以事管人
2.WBS工作模式
3.績效的有效
課后的真實感想：
凡事要以實際的行動，有標準化的管理和合作
今后的行動：
制定相關績效標準，工作量化處理，對員工負責，在有量的基礎上責任制
卓越經理人高級實戰班
周玲玲
本次課程收獲有：
對WBS有了更全面的認識
課后的真實感想：
有夢想，有目標，目標需落地
今后的行動：
結果標準，過程規范
將工作進行分解，；利用思維導圖（WBS）進行精細化
卓越經理人高級實戰班
包慧敏
本次課程收獲有：
提高情商
課后的真實感想：
工作中簡單的事件，想成復雜化
今后的行動：
流程化用結果交流
卓越經理人高級實戰班
蔣令原
本次課程收獲有：
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級實戰班
陶何正
本次課程收獲有：
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級實戰班
楊遠
本次課程收獲有：
課后的真實感想：
實戰實用
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級實戰班
肖兵
本次課程收獲有：
課后的真實感想：
一語點醒夢中人
今后的行動：
讓部下來進修
卓越經理人高級實戰班
張文攸
本次課程收獲有：
團隊領導力
課后的真實感想：
案例有限陳舊
今后的行動：
重塑個人領導力
卓越經理人高級實戰班
席如帆
本次課程收獲有：
對團隊績效考核提供了可圈可點的指引作用
課后的真實感想：
感覺平時自己工作管理太過粗效，缺少精細過程規范管理
今后的行動：
回去后重新制定崗位職責，外加職責規范標準，做好行動計劃要求