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7月16-17日為期兩天的商界精英EMBA總裁智慧系統(tǒng)班在上海交通大學(xué)準(zhǔn)時開課

作者: admin
2016年07月22日
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7月16-17日為期兩天的商界精英EMBA總裁智慧系統(tǒng)班在上海交通大學(xué)準(zhǔn)時開課,此次共有100多名來自上海,江蘇、安徽、浙江等地的學(xué)員參加課程的學(xué)習(xí)。

如何在企業(yè)推動“5i”運(yùn)營管理模式

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課程是由上海高培商院實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師團(tuán)運(yùn)營導(dǎo)師孟志強(qiáng)教授主講,孟教授是清華大學(xué)教授,新加坡萊佛士商學(xué)院特聘教授,國家工信部中小企業(yè)培訓(xùn)中心特聘講師。孟教授8年的高管經(jīng)驗(yàn),15年的培訓(xùn)咨詢經(jīng)歷,共服務(wù)于5000多家企業(yè),是名副其實(shí)的國內(nèi)“實(shí)戰(zhàn)派”管理咨詢專家。

如何在企業(yè)推動“5i”運(yùn)營管理模式

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孟教授首先講到企業(yè)自運(yùn)營體系,所謂自運(yùn)營,以利潤為核心,自發(fā),自動,自覺的執(zhí)行體系。主要從戰(zhàn)略、人才、運(yùn)營、文化等四個方面入手,戰(zhàn)略是解決方向問題,人才是解決成長問題,運(yùn)營是解決執(zhí)行問題,文化是解決人心問題。孟教授還講到了企業(yè)的創(chuàng)新、企業(yè)規(guī)劃的三層業(yè)務(wù)鏈、組織架構(gòu)圖、薪酬設(shè)計、績效考核、股份制、構(gòu)建企業(yè)文化的基本原則等眾多問題。課程采取講解+討論+建議的模式,每個章節(jié)講完都會先自我總結(jié),然后請同學(xué)們自己分享成功的經(jīng)驗(yàn)或目前存在的問題,孟教授就學(xué)員的問題給予解答,現(xiàn)場掌聲、笑聲不斷,課堂氛圍非常融洽。

如何在企業(yè)推動“5i”運(yùn)營管理模式

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第二天孟教授主要就“5i”運(yùn)營管理模式作了詳細(xì)的分析。“5i”即是結(jié)果清楚(Inform)、方法明確(Idea)、過程檢查(Inspect)、獎罰及時(Immediately )、改進(jìn)復(fù)制(Improve)簡稱。


結(jié)果清楚(Inform)就是要明確崗位職責(zé),有月計劃、月總結(jié);方法明確(Idea),強(qiáng)調(diào)流程的作用,孟教授向?qū)W員們介紹了圖示法和文字法;過程檢查(Inspect)就是要完善coo制度,推行五級檢查體系;獎罰及時(Immediately ),通過績效考核或開質(zhì)詢會對每一位員工要獎罰有理可依;改進(jìn)復(fù)制(Improve)通過改進(jìn)會總結(jié),如此循環(huán)往復(fù)從而構(gòu)建“5i”運(yùn)營管理模式,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)自運(yùn)營管理。

如何在企業(yè)推動“5i”運(yùn)營管理模式

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兩天的課程飽滿,座無虛席,掌聲不斷,笑聲不斷。感謝孟教授為學(xué)員們帶來思想的利劍、鮮活的案例、落地的工具和用心的解惑,如何將自運(yùn)營體系與自己公司的運(yùn)營管理模式無縫對接,如何在企業(yè)推動“5i”運(yùn)營管理模式,兩天的課程顯然不能滿足學(xué)員求知的欲望,為更好地幫助學(xué)員理解和運(yùn)用“5i”運(yùn)營管理模式,孟教授應(yīng)學(xué)員的邀請將于9月在上海交通大學(xué)舉辦《企業(yè)運(yùn)營管控系統(tǒng)3天2夜特訓(xùn)營》,通過封閉式、高強(qiáng)度的實(shí)操實(shí)練,從職責(zé)塊訓(xùn)練、KPI訓(xùn)練、質(zhì)詢訓(xùn)練、績效考核訓(xùn)練等十大訓(xùn)練入手,讓各位學(xué)員更親身體驗(yàn)“5i”運(yùn)營管理模式的神奇魔力,將這種神奇復(fù)制到企業(yè)中,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)的自運(yùn)營。

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